Darbuotojas organizacijos koordinačių sistemoje: žmogiškojo potencialo vystymo perspektyvos

Darbuotojas organizacijos koordinačių sistemoje: žmogiškojo potencialo vystymo perspektyvos
ISBN kodas: 9789955194521
Išleidimo metai: 2012
Puslapių skaičius: 408
Kalba: Lietuvių
Viršelis: Minkštas
Mokslo studiją sudaro 7 skyriai, juose analizuojama organizacijos samprata žmogiškųjų išteklių vystymo aspektu, nagrinėjami naujų darbuotojų socializacijos modeliai ugdant lojalumą organizacijai, komandinio darbo organizavimo klausimai, gvildenamos darbuotojų motyvacijos problemos, apžvelgiamas žmogiškųjų išteklių vystymas organizacijoje, aptariama organizacijos ir darbuotojo sąveika siekiant asmeninės karjeros, veiklos efektyvumo ir jos kokybės matavimų reikšmė žmogiškųjų išteklių vadyboje.
Mokslo studiją sudaro 7 skyriai, juose analizuojama organizacijos samprata žmogiškųjų išteklių vystymo aspektu, nagrinėjami naujų darbuotojų socializacijos modeliai ugdant lojalumą organizacijai, koma...
Skaityti daugiau...
Knyga išmainyta
Paspauskite ir gausite pranešimą, kai knyga atsiras.

Mainyk perskaitytas knygas į kitus daiktus!